Nuestra filosofía
¿Qué es REDEX?
Redex es una empresa que engloba una comunidad interdisciplinar de profesionales (arquitectos, ingenieros, pedagogos y profesores) especializados en la creación y adaptación de nuevos espacios educativos y espacios de trabajo.
A través de la innovación y el uso de la tecnología, aportando buen criterio, experiencia y profesionalidad, Redex gestiona, diseña y construye espacios fluidos y versátiles que aportan valor, responden a las necesidades del usuario y están a la altura de sus expectativas.
Para conseguirlo, el usuario es partícipe del proyecto a través de una metodología de trabajo conjunta: el Design Thinking. Un proceso donde se plantean 5 fases: empatiza, define, idea, prototipa y evalúa.
Nuestros valores
Creer para crear
Creemos y apostamos por el cambio. La sociedad está en continuo movimiento y debemos adaptarnos a esta transformación global que cada día se hace mas latente.
¿Por qué no motivar la creatividad del usuario a través del espacio? Imaginar, proyectar, renovarse y reinventarse, esta es la clave del cambio.
Compromiso para innovar
Como decía Steve Jobs, «la innovación es lo que distingue a un líder de los demás»
A través de la innovación, llevamos a cabo un proceso de creatividad conjunta.
Gracias a la tecnología y a las nuevas formas y metodologías de trabajo, creamos espacios horizontales, versátiles, interactivos y fluidos.
Talento para ejecutar
Somos profesionales, nos gusta el trabajo que hacemos y creemos en él.
Tenemos la sensibilidad, el compromiso y la experiencia necesaria para ofrecer un trabajo bien hecho y unos espacios que inspiran.
Un buen criterio, un buen espacio.
Nuestro Equipo
Roberto Gomez
José Picó
Beatriz del Castillo
Aldara Mato
Alberto Muñoz
Sandra Pintos
Cristina López
Metodología Design thinking
Design Thinking es una metodología que refuerza la capacidad creativa de las personas para transformar desafíos en oportunidades para la innovación.
Sus principales valores son:
- Se centra en el ser humano: comienza en la empatía.
- Es colaborativo: varias mentes son más eficientes para encontrar la solución a un problema.
- Es optimista: TODOS podemos generar un cambio.
- Es experimental: Fracasar y aprender de nuestros errores nos permite generar nuevas ideas.
El proceso de Design Thinking se divide en 5 etapas:
- Explora y empatiza
- Interpreta y decide
- Imagina e idea
- Experimenta y prototipa
- Evalúa y mejora
